Die meisten Arbeiter in Kalifornien müssen Masken tragen, wenn nicht alle Mitarbeiter gegen COVID geimpft sind

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Die meisten Arbeiter in Kalifornien müssen Masken tragen, wenn nicht alle Mitarbeiter gegen COVID geimpft sind

Ein neues kalifornisches Mandat verlangt von allen Arbeitern, Gesichtsmasken zu tragen, es sei denn, alle Mitarbeiter sind vollständig gegen COVID-19 geimpft. Das California Occupational Safety and Health Standards Board genehmigte die aktualisierten Richtlinien am Donnerstagabend, berichtete die Associated Press.

Die überarbeiteten Regeln werden voraussichtlich am 15. Juni in Kraft treten. Das ist derselbe Tag, an dem Kalifornien die Masken- und andere Sicherheitsbeschränkungen in sozialen Einrichtungen nach neuen Bundesrichtlinien lockern wird. Die Behörde erklärte, dass das Mandat für die Maske am Arbeitsplatz nur vorübergehend gelten wird, da der Staat die sich verändernde Pandemie-Landschaft steuert.

Unternehmensgruppen haben sich gegen das Mandat ausgesprochen, und einige Kritiker haben erwähnt, dass Gouverneur Gavin Newsom die Abstimmung außer Kraft setzen könnte, um sein Versprechen zu erleichtern, fast alle COVID-Beschränkungen bis zum 15. Juni zu entfernen. Die Sprecherin des Gouverneurs, Erin Mellon, sagte in einer Erklärung nach der Verabschiedung des Mandats, dass Newsom hofft, dass der Vorstand “seine Richtlinien weiter überarbeiten wird, um die neueste Wissenschaft zu reflektieren”, während er die Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleistet und “realistische und durchsetzbare Anforderungen für die Arbeitnehmer ausbalanciert”.

Mellon erwähnte nicht, ob Newsom eine Außerkraftsetzung des Mandats in Betracht zieht.

Für weitere Berichte der Associated Press, siehe unten.

Das siebenköpfige Gremium, das die Standards für die kalifornische Abteilung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz festlegt, bekannt als Cal/OSHA, wird vom Gouverneur ernannt. Jede weitere signifikante Überarbeitung würde wahrscheinlich bis mindestens August dauern, selbst nachdem der Vorstand den Cal/OSHA-Mitarbeitern mehr Anweisungen gegeben hat, sagte die Vorstandsvorsitzende Christina Shupe den Mitgliedern.

Das Board sagte in einer Erklärung, dass seine Änderungen die Anforderungen an die physische Distanzierung abschaffen und andere Änderungen vornehmen, “um besser mit dem Ziel des Staates vom 15. Juni übereinzustimmen”, die Wirtschaft auf breiter Basis wieder zu öffnen.

Ohne die Änderungen wären die aktuellen Pandemie-Arbeitsplatzstandards bis mindestens Oktober erforderlich gewesen. Aber der Vorstand sagte, die Einschränkungen sind nicht erforderlich, angesichts der niedrigen Fallrate und die wachsende Zahl der vollständig geimpften Bewohner.

Der Vorstand lehnte die überarbeiteten Maskierungsregeln für Mitarbeiter zunächst mit 4:3 Stimmen ab. Aber die Mitglieder überlegten es sich noch einmal, als sie feststellten, dass die Mitarbeiter an den Arbeitsplätzen den aktuellen Standards unterliegen würden, die Masken für alle Mitarbeiter erfordern, zusammen mit sozialer Distanzierung und Trennwänden zwischen den Mitarbeitern unter bestimmten Umständen.

Die Vorstandsmitglieder verabschiedeten dann einstimmig die überarbeiteten Regeln, um einem neu ernannten dreiköpfigen Unterausschuss Zeit zu geben, weitere Änderungen zu prüfen.

“Wir: Dies ist eine kurze Zusammenfassung.

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