Hat Obamacare Hater Sen. John Cornyn den Texanern wirklich gesagt, sie sollen sich für das Gesetz über erschwingliche Pflege anmelden? | Meinung

0

Es gab so viel, was ich letzte Woche erreichen wollte, aber nicht konnte. Also, entschuldigen Sie einige ältere Sachen in dieser Ausgabe von Auf der Strasse. Höhepunkte: Die Spucke über das verbesserte Arbeitslosengeld ging weiter – Demokraten wollen verlängern; Republikaner nicht. Kritiker des Affordable Care Act Sen. John Cornyn von Texas schien Obamacare tatsächlich zu unterstützen. Schließlich habe ich, glaube ich, einen überzeugenden Gedanken an die NFL, der Anreize bietet, mehr Cheftrainer von Minderheiten und Front-Office-Personal einzustellen. (Aber nur ein überzeugender Gedanke.) Und wenn Sie punkten, haben die Arbeitslosenansprüche in den letzten neun Wochen mehr als 38 Millionen betragen. Die Märkte? Natürlich auf. Der S & P 500 stieg in der Woche zum Freitag um 3,2 Prozent. Ok, hier bin ich:

Willkommen im Klub: Es gibt wahrscheinlich nicht mehr Gegner des Affordable Care Act als den republikanischen Senator von Texas John Cornyn. (Die Demokratische Partei von Texas weist darauf hin, dass Herr Cornyn 20 Mal für die Aufhebung des ACA gestimmt hat.) So war es beispielsweise interessant, als er kürzlich zu empfehlen schien, dass seine arbeitslosen / nicht versicherten Wähler davon Gebrauch machen. Ich könnte es nicht besser sagen als Cornyn selbst, also los, Komplimente von PBS in Austin: “Nun, die gute Nachricht ist, dass wenn Sie Ihre vom Arbeitgeber bereitgestellte Deckung verlieren, die etwa 180 Millionen Amerikaner abdeckt, dies ein bedeutendes Lebensereignis ist, das Sie berechtigt, sich für den Affordable Care Act anzumelden.” (Er Ja wirklich sagte das.) „Und wie Sie wissen, gibt es eine gleitende Subventionsskala von bis zu 400 Prozent der Armut. Das ist also eine Option für Menschen. ” Die „gute Nachricht ist, dass Menschen aufgrund ihres Einkommens eine Berichterstattung nach dem Affordable Care Act oder über Medicaid erhalten können.“ Hat sich Cornyn dem Kader angeschlossen? Nicht so schnell. “Ich erwähnte dies als Beispiel dafür, was sie beantragen und durch das Affordable Care Act erhalten könnten”, sagte Cornyn gegenüber Reportern. “Das ist einfach eine sachliche Aussage.” Ja, so ist es.

Was würde Reagan tun? Es war einmal, um 1976, Ronald Reaganschuf eine Kampagnenerzählung, in der viele Faule von steuerfinanzierten Sozialprogrammen profitierten. Tatsächlich nannte er eine Frau, die „Wohlfahrtskönigin“, weil sie angeblich hoch oben auf dem Anspruchsschwein lebte. Es war reines Wahlkampfgold. Nun, wie spät Yogi Berra Bekanntlich ist es wieder Déjà vu. Wie Sie vielleicht wissen, zahlt die Bundesregierung über das CARES-Gesetz zusätzlich zu den staatlichen Leistungen 600 USD pro Woche an die Arbeitslosen, damit diese beispielsweise Lebensmittel kaufen können. Abgesehen von den Problemen – zum Beispiel lange Wartezeiten auf Leistungen – ist dies eine ziemlich gute Möglichkeit, sich um die Massenarbeitslosen zu kümmern. Aber das alles endet am 31. Juli. Die Demokraten wollen die erweiterten Vorteile erweitern. Die Republikaner und Präsident Trump Ich möchte das Programm beenden, vor allem, weil sie behaupten, dass viele Menschen nicht wieder arbeiten werden. Der Grund: Sie werden im Arbeitslosenland mehr bezahlt als beispielsweise bei Subway oder Target. Neben den üblichen Verdächtigen im Kongress, wie Sen. Lindsey Graham und Sen. Rick ScottEinige Unternehmen beschweren sich jetzt darüber, dass sie als Sternekoch keine Mitarbeiter einstellen können Tom Colicchio sagte letzten Monat: “Sie werden nicht wieder arbeiten, weil die Arbeitslosigkeit zu attraktiv ist.” Haben Tom, Rick und Lindsey recht? Ohne echte Daten ist es schwer zu sagen. Aber es gibt einen besseren Weg, sagt Jason Furman, Harvard-Ökonom und Präsident Obamas Rat der Wirtschaftsberater Vorsitzender: „Das derzeitige System ist angemessen für den gegenwärtigen Moment, in dem es so viel Arbeitslosigkeit gibt und Arbeitsplätze so gefährlich sein können“, sagte Furman. “Aber ich denke nicht, dass es sinnvoll wäre, auf diesem Niveau nach Juli zu verlängern.” Er fügte hinzu: (Sie) „möchten entweder die 600 USD schrittweise reduzieren oder auf ein Ersatzsatzsystem umsteigen (z. B. erhalten Sie 80% oder 90% Ihres Lohns). Ursprünglich wollte der Kongress die Ersatzrate, aber die staatlichen Systeme konnten nicht neu programmiert werden, um damit umzugehen. Angesichts der größeren Zeit denke ich, dass sich die Mühe lohnt, dies zu tun. “

Kleingeld: Beeindruckend. Amazonas, gemäß Frauenkleidung täglich, kann in Gesprächen sein, um bankrotten Einzelhändler zu kaufen JC Penney. Ich würde gerne wissen, warum eine Marke, deren Tag gekommen und gegangen ist, attraktiv ist Jeff Bezos Ziel. Das Vertriebssystem? Grundeigentum? Die gefälschten Poloshirts? Vielleicht werden wir es bald herausfinden – oder auch nicht. Meine Lieblingsanalyse stammt jedoch von einem Yahoo Finance-Kommentator: „Oh nein! Bitte tun Sie es nicht!!! JCPenney ist der einzige Ort in unserem Einkaufszentrum, an dem ich einen Parkplatz in der Nähe eines Eingangs finden kann. “ … Kann mir jemand eine Einladung an einen Außenminister schicken? Mike Pompeos „Madison Dinners? ” Ich wollte schon immer Reba McEntire und den Chick-Fil-A-Typen kennenlernen … Die Musik dieser Woche: Ich habe sie gehört Die Bergziegen aus irgendeinem Grund. Also, hier ist Die beste Death Metal Band aller Zeiten in Denton zu Ihrem Vergnügen … Wir wünschen Ihnen eine gute Woche.

Die NFL und Minority Hiring: Es gab einen ziemlichen Aufruhr über einen NFL-Vorschlag, der Anreize geboten hätte, mehr Cheftrainer von Minderheiten und Führungskräfte im Front Office einzustellen. Die NFL hat es mit der sogenannten “Rooney Rule” versucht, benannt nach dem legendären Besitzer der Pittsburgh Steelers. Grundsätzlich müssen Teams einen Minderheitskandidaten interviewen, bevor sie eine wichtige Einstellungsentscheidung treffen. Und im Grunde würden viele zustimmen, es hat nur eine Menge gefälschter Interviews ausgelöst. (Heute gibt es nur vier Cheftrainer von Minderheiten aus 32 Teams. Der Prozentsatz der afroamerikanischen Spieler? Ungefähr siebzig Prozent.) Die NFL-Besitzer haben letzte Woche die Rooney-Regel optimiert, aber einen Plan zurückgestellt, Premium-Draft-Slots für Teams anzubieten stellte einen Cheftrainer oder General Manager einer Minderheit ein. Der Plan wurde nicht besonders gut aufgenommen. Zum Beispiel: Tony Dungy von NBC Sport – ein Afroamerikaner und einer der legendären ehemaligen Cheftrainer der NFL – sagte, er sei nicht daran interessiert, Anreize zu schaffen, das Richtige zu tun. Jermaine Wiggins von WEEI Radio in Boston und früher New England Patriot sagte unter anderem, dass er nicht “der Typ” sein wollte, der nach einem solchen Plan eingestellt wurde. Ich verstehe das alles. Aber ich möchte nur diejenigen darauf hinweisen, die solche Anreize für völlig lächerlich halten. In der Managementwelt, zu der ich einst gehörte, wurde meine Leistung teilweise anhand der Einstellung und Förderung von Frauen und Minderheiten beurteilt. Für weiße männliche Manager war es immer hilfreich, daran erinnert zu werden, die Komfortzone zu verlassen. Gleiches gilt für NFL-Besitzer.

Tun Sie mir einen Gefallen: Bitte TEILEN Sie diesen Beitrag.

Mike Tomlin, Brian Flores

Share.

Leave A Reply