Briten könnten von der Arbeit nach Hause geschickt werden, wenn die Temperaturen unter “neuen Gesetzen” 30°C erreichen.

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BRIT-Arbeiter könnten bei Temperaturen von 30°C von der Arbeit nach Hause geschickt werden, wenn neue Gesetze erlassen werden.

Gesetzliche Garantien, die den Arbeitnehmern helfen, cool zu bleiben, wurden von Labour vorgeschlagen.

Jeremy Corbyn hat geschworen, verschwitzten Arbeitsplätzen ein Ende zu setzen.

Nach den Plänen der Partei, wenn die Arbeitsplatztemperaturen über 30°C oder 27°C für diejenigen, die anstrengende Arbeit verrichten, liegen, müssen die Arbeitgeber wirksame Kontrollen einführen.

Die Arbeitgeber müssen im Rahmen des Plans Klimaanlagen, zusätzliche Pausen einführen und das Personal in Shorts und T-Shirts erscheinen lassen.

Und Arbeiter, die körperlich schwere Arbeiten verrichten, werden über 27C die Arbeit niederlegen.

sagte Schattenwirtschaftsministerin Laura Pidcock: “Wie wir alle diese Woche erinnert werden, ist die Arbeit unter heißen Bedingungen wirklich unangenehm, oft stressig und macht uns weniger produktiv und sogar krank.

“Außerdem sind es oft die am schlechtesten bezahlten und unsichersten Arbeiter, die am meisten leiden.”

Labour sagte, dass die globale Erwärmung bedeutet, dass schwülende Hitzewellen hier bleiben werden.

Labour sagte, dass sie auch ihre vorgeschlagene Königliche Kommission für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bitten werde, Vorschläge zum Schutz aller Arbeitnehmer vor extremen oder unangenehmen Temperaturen am Arbeitsplatz vorzulegen.

sagte Laura Pidcock, Schattenministerin für Arbeit: “Wie wir alle diese Woche erinnert werden, ist die Arbeit unter heißen Bedingungen wirklich unangenehm, oft stressig und macht uns weniger produktiv und sogar krank. Außerdem sind es oft die am schlechtesten bezahlten und unsichersten Arbeitnehmer, die am meisten leiden.

“Deshalb wird die nächste Labour-Regierung von den Arbeitgebern verlangen, dass sie sich bei solchen Hitzewellen um die Bedürfnisse ihrer Arbeiter kümmern. Wir sind der Meinung, dass jeder das Recht auf einen grundlegenden Schutz vor Arbeiten unter unerträglich heißen Bedingungen haben sollte.

“Der Klimawandel macht unsere Geschäfte, Büros, Call Center und andere Arbeitsplätze bereits zu heiß, und er bedroht auch die Sicherheit und Gesundheit von alten Menschen, Babys und vielen anderen.

“Boris Johnson unterstützt seit langem einen Wettlauf nach unten bei den Arbeitnehmerrechten, so stressig und unangenehm das auch sein mag. Im Gegensatz dazu werden wir vier Jahrzehnte des Konsenses über den freien Markt zurückschrauben und die Arbeitnehmer unter Kontrolle bringen, unabhängig davon, ob es um Verhandlungsrechte oder Arbeitsplatztemperaturen geht.”

Aber ihre Vorschläge könnten das Problem noch verschärfen, indem sie die Arbeitgeber zwingen, energiefressende Klimaanlagen zu installieren – was den Klimawandel noch verschlimmert.

Der Think-Tank für den freien Markt, das Institute of Economic Affairs, sagte, Labour jage nur Schlagzeilen und dass die Arbeitgeber bereits eine “angemessene” Temperatur liefern müssten.

sagte Andy Mayer von der IEA: “Der Vorschlag von Labour würde es niemandem besser machen, aber stattdessen die Flexibilität der Arbeitgeber einschränken, diese Risiken zu managen.”

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