Die Fernarbeit bleibt. Aber was bedeutet das für die Produktivität und die psychische Gesundheit? | Meinung

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Aufgrund des COVID-19-Ausbruchs arbeiten viele Arbeitnehmer weltweit seit fast zwei Monaten aus der Ferne.

Unternehmen haben ihre physischen Büros geschlossen und ihre digitalen Büros auf Produktivitätsplattformen wie Microsoft Teams, Slack und Zoom erweitert.

Im vergangenen Monat erreichten die Teams 44 Millionen tägliche Nutzer – gegenüber 20 Millionen im November.

Slack erreichte mit 12,5 Millionen gleichzeitigen Benutzern Ende März eine eigene Rekordzahl.Die Coronavirus-Pandemie könnte als Katalysator für eine wachsende Zahl von Arbeitsplätzen dienen, die den Beschäftigten die Möglichkeit bieten, aus der Ferne zu arbeiten.

Diese Debatte ist seit der Erfindung des ersten Personalcomputers gekommen und gegangen, als einige sicher waren, dass es nur eine Frage der Zeit sei, bis die meisten Angestelltenjobs bequem von zu Hause aus erledigt werden könnten.

Während diese bürolose Zukunft noch nicht verwirklicht ist, deuten die Daten darauf hin, dass die Fernarbeit in den letzten zehn Jahren an Fahrt gewonnen hat – insbesondere in den USA.

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Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics arbeiteten 2018 im Durchschnitt über 26 Millionen Menschen an einem Tag von zu Hause aus.Aber was sind die wirklichen Vorteile? Sicherlich verkürzt die Arbeit von zu Hause aus die Pendelzeiten erheblich.

Die größten Nutznießer sind Mitarbeiter, die in Städten wie New York oder Los Angeles pendeln, wo die durchschnittliche Pendelzeit in diesen beiden Städten im Jahr 2017 über 33 Minuten betrug.

Viele Pendelfahrten von Brooklyn nach Manhattan oder mit der 405 während des Berufsverkehrs in L.A.

können sogar noch länger dauern.Eine Wirtschaft, die von zu Hause aus arbeitet, hat auch einen großen Einfluss auf den Arbeitsmarkt und die Rekrutierung der besten Talente.

Für Arbeiten, die strikt aus der Ferne erledigt werden können, können Arbeitgeber Talente aus Gegenden im ganzen Land oder weltweit abziehen.

Dies kann Rekruten aus einem breiten Spektrum von sozioökonomischen Hintergründen anziehen, was die Kreativität und Innovation in einem gut vernetzten….

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