J.J. Abrams hat eine neue Diversity-Politik bei seiner Produktionsfirma Bad Robot festgelegt

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J.J. Abrams hat eine neue Diversity-Politik bei seiner Produktionsfirma Bad Robot festgelegt

J.J. Abrams ist nicht der einzige, der sich mehr Vielfalt in Hollywood wünscht, sowohl vor als auch hinter der Kamera. Aber seine Produktionsfirma Bad Robot ist tatsächlich in der Lage, etwas dafür zu tun, und hat eine neue Richtlinie eingeführt, um den Wandel systematisch voranzutreiben.

Der Autor, Produzent und Regisseur – bekannt für seine Arbeit an Filmen wie dem aktuellen Star Wars: The Force Awakens, Super 8 und mehreren Filmen der Mission: Impossible-Reihe sowie Fernsehserien wie Lost und der neuen Miniserie 11/22/63 – erklärte die Pläne seiner Firma, von Anfang an Vielfalt in Projekten zu fordern.

“Das Oscar-Problem war symptomatisch für ein Problem; es war nicht das Problem”, sagte Abrams am Dienstag auf der New Work Summit Konferenz der New York Times in Half Moon Bay, Kalifornien, wo er von Times-Reporter Charles Duhigg interviewt wurde. “Die Oscars sind die letzte Station des Zuges. Der erste Halt ist das, was gemacht wird.”

Von nun an wird Bad Robot verlangen, dass die Projektlisten, die sie in Betracht ziehen – von Autoren, Regisseuren, Schauspielern und anderen in der Branche – “zumindest repräsentativ für das Land sind, in dem wir leben”. Was sich grob zusammenfassen lässt in: 50 Prozent Frauen, 12 Prozent Schwarze, 18 Prozent Hispanics, 6 Prozent Asiaten”, so Abrams gegenüber der Times. Bad Robot erklärte die neue Politik in einem Memo an Agenten und Studios und wird Berichten zufolge mit Creative Artists Agency sowie Warner Bros. und Paramount zusammenarbeiten, um den neuen repräsentativen Ansatz umzusetzen.

“Wir arbeiten schon seit einer Weile daran, unsere internen Einstellungspraktiken zu verbessern, aber die Oscars-Kontroverse war ein Weckruf, um unsere Rolle bei der Erweiterung der Möglichkeiten intern bei Bad Robot und extern mit unseren Inhalten und Partnern zu untersuchen”, sagte Abrams gegenüber The Hollywood Reporter über die Entscheidung, die Ende Januar kam, nachdem #OscarsSoWhite das zweite Jahr in Folge mit einer neuen Reihe von fast ausschließlich weißen Nominierungen auftauchte.

“Wir arbeiten daran, einen reichen Pool an repräsentativen, großartigen Talenten zu finden und ihnen die Chance zu geben, die sie verdienen und von der wir alle profitieren können”, fügte er hinzu. “Es ist gut für das Publikum und es ist gut für das Endergebnis.”

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