Tesco stellt für Weihnachten 2020 11.000 Leiharbeiter ein – so bewerben Sie sich

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TESCO stellt 11.000 Leiharbeiter ein, um in der geschäftigen Weihnachtszeit zu helfen.

Die Rollen werden eine Erleichterung für Tausende von Arbeitnehmern sein, die aufgrund der Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren haben.

Die Rekrutierungskampagne kommt zu den 16.000 neuen Stellenangeboten hinzu, die Tesco im August angekündigt hat, nachdem die Online-Lieferungen im Vergleich zum März verdoppelt wurden.

Tesco Superstores und Extra Stores werden für die Rollen rekrutieren, einschließlich der Kommissionierung für Online-Lieferungen, der Wiederauffüllung der Regale und der Unterstützung bei allen anderen alltäglichen Fertigungsaufträgen.

Es gibt 252 Tesco Extra-Geschäfte und 479 Tesco Superstore in ganz Großbritannien.

Die Arbeiten werden nur so lange verfügbar sein, wie die zusätzliche Hilfe während der gesamten Saison benötigt wird, wenn sie voraussichtlich wieder gekürzt werden.

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Der Supermarkt fügte jedoch hinzu, dass er Zeitarbeitskräfte ermutigen werde, sich nach Beendigung ihrer Verträge für feste Stellen in einem seiner Geschäfte zu bewerben.

“Keine zwei Tage sind gleich”, heißt es in der Stellenanzeige, “und es ist eine großartige Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erlernen, unterwegs neue Leute kennenzulernen und Spaß zu haben.”

Die Bewerbungen sind ab Montag, dem 12. Oktober, geöffnet. Sie können sich auf der entsprechenden Karriereseite auf der Tesco-Website bewerben.

Um eine Bewerbung einzureichen, müssen Sie ein Karrierekonto registrieren und ein Profil erstellen, das Informationen zu Ihren neuesten Fähigkeiten und Erfahrungen enthält.

Sie müssen auch einige grundlegende Fragen beantworten, um zu testen, wie Sie auf bestimmte Situationen reagieren würden, und Ihr Recht auf Arbeitsdokumente einreichen.

Wenn Sie erfolgreich sind, werden Sie zu einem Interview eingeladen, in dem Ihnen einige Fragen gestellt werden und Sie die Möglichkeit haben, Antworten auf alle Fragen zu erhalten, die Sie möglicherweise zur Arbeit in der Supermarktkette haben.

Bei Fragen zum Einstellungsprozess senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]

Es wird die zweite Runde von befristeten Rollen sein, die der Supermarkt für dieses Jahr einstellt, nachdem er im März 20.000 kurzfristige Arbeitsplätze geschaffen hatte, da er Schwierigkeiten hatte, mit den Panikkäufern Schritt zu halten.

Rachel Bushby, People Director von Tesco, sagte: “Wir hatten eine fantastische Resonanz auf befristete Jobs während der Frühjahrssperre und würden gerne von jedem hören, der damals hier gearbeitet hat.

“Wir suchen Menschen, die gerne als Teil eines Teams arbeiten und bereit sind, diese Extrameile zu gehen, um unseren Kunden zu helfen.”

Die Anzahl der verfügbaren unbefristeten und befristeten Arbeitsplätze stieg im September, als die Unternehmen nach der Sperrung von Covid-19 wiedereröffnet wurden.

Wie das Amt für nationale Statistik im September feststellte, waren seit März fast 7000.000 Briten arbeitslos, die Arbeitslosenquote lag bei 4,1%.

Diese Zahl wird voraussichtlich wieder deutlich ansteigen, nachdem das Urlaubsprogramm der Regierung am 31. Oktober endet.

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