‘Überraschend altmodisch’: Gewerkschaft sagt, staatliches Kinderbetreuungsangebot ‘bringt nichts’ für die große Mehrheit der Krankenschwestern

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Das INMO wies darauf hin, dass viele seiner Mitglieder Alleinerziehende sind oder Partner haben, die ebenfalls an vorderster Front arbeiten.

DAS ANGEBOT DER REGIERUNG, sich mit den Herausforderungen der Kinderbetreuung für Beschäftigte im Gesundheitswesen auseinanderzusetzen, “diskriminiert” Alleinerziehende “aktiv” und wird der überwiegenden Mehrheit der Krankenschwestern nicht helfen, hat ihre Gewerkschaft behauptet.Gestern enthüllte Taoiseach Leo Varadkar einen Plan, den Partnern von Beschäftigten im Gesundheitswesen bezahlten Urlaub zu gewähren, wenn ihre Partner im öffentlichen Sektor arbeiten – aber nicht im Gesundheitssektor.

Er sagte, dies sei vom National Public Health Emergency Team (NPHET) genehmigt worden und könne in den nächsten Wochen in Angriff genommen werden.

Er sagte jedoch, UNSERE KLEINEN BRÜDER UND SCHWESTERN habe Bedenken, dass Tagesmütter in die Häuser von Mitarbeitern des Gesundheitswesens gehen, und dies werde erst nach dem 5.

Mai als Option in Betracht gezogen werden.”Sie sind nicht glücklich darüber, dass wir es jetzt tun”, sagte er.

Die Irish Nurses and Midwives Organisation (INMO) kritisierte den Vorschlag heftig und wies darauf hin, dass viele Krankenschwestern und Hebammen Alleinerziehende sind, Partner haben, die ebenfalls an vorderster Front arbeiten, oder keine Partner haben, die im öffentlichen Sektor tätig sind.

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INMO-Generalsekretär Phil Ní Sheaghdha beschrieb es als “ein überraschend altmodisches Konzept der Familienbedürfnisse”.

“Für die meisten unserer Mitglieder mit Kinderbetreuungsbedarf ist dies schlimmer als irrelevant.

Sie diskriminiert aktiv Alleinerziehende und viele moderne Familien, die in Bezug auf die Kinderbetreuung immer noch die gleichen Probleme haben werden.

Es kann nicht ignoriert werden, dass über 90% unserer Mitglieder Frauen sind”, sagte sie.

“Seit gut einem Monat haben wir im Namen unserer Mitglieder nach einer angemessenen Lösung gesucht.

Wir wurden zwischen den Abteilungen hin- und hergeschoben, da uns endlose Fristen für Entscheidungen von NPHET gesetzt wurden”, sagte Ní Sheaghda….

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