USWNT behauptet, dass die U.S. Soccer Federation “False Numbers” verwendet hat, um die geschlechtsspezifische Lohnlücke zu verbergen.

0

Vertreter der U.S. Women’s Nationalmannschaft (USWNT) haben der U.S. Soccer Federation vorgeworfen, falsche Zahlen zu verwenden, um die Behauptung zu untermauern, dass Spielerinnen genauso viel bezahlt wurden wie ihre männlichen Kollegen.

Im März reichten 28 Spieler der USWNT eine Klage wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung gegen die U.S. Soccer Federation ein.

In der Klage erklärten die Spieler, dass sie genauso viel Geld erhalten sollten wie ihre männlichen Kollegen, zumal sie erfolgreicher waren als USMNT.

Am Montag später, in einem offenen Brief an die Mitglieder des Verbandes, erklärte US-Fußballpräsident Carlos Cordeiro, dass eine Analyse der Finanzen des Verbandes ergab, dass den Frauen Millionen von Dollar mehr bezahlt wurden als ihren männlichen Kollegen.

Molly Levinson, eine Sprecherin der Spieler, wies die Klagen jedoch zurück, da ein Versuch, die Unterstützungswelle, die USWNT in seinem Angebot für gleiche Bezahlung erhalten hat, unter Kontrolle zu bringen.

Als die Spieler Anfang des Monats eine Kundgebung in New York abhielten, um ihren WM-Triumph zu feiern, brach die Menge in einen riesigen “Equal Pay”-Charakter aus.

“Dies ist ein trauriger Versuch der UdSSF, die überwältigende Flut an Unterstützung, die die USWNT von allen, von den Fans bis hin zu den Sponsoren des Kongresses der Vereinigten Staaten, erhalten hat, zu unterdrücken”, wurde Levinson von der ESPN zitiert.

“Die UdSSF hat wiederholt zugegeben, dass sie die Frauen nicht gleich bezahlt und dass sie nicht glaubt, dass die Frauen es überhaupt verdienen, gleich bezahlt zu werden. Deshalb verwenden sie Wörter wie “fair” und “gerecht”, nicht “gleich”, um das Gehalt zu beschreiben.

“Die Zahlen, die die UdSSF verwendet, sind völlig falsch, was unter anderem die NWSL-Gehälter der Spieler unangemessen einschließt, um die Entschädigung der Spielerinnen aufzublasen. Jeder Vergleich von Äpfeln mit Äpfeln zeigt, dass die Männer viel mehr verdienen als die Frauen.”

<![endif]–>

Cordeiros Brief war die erste öffentliche Antwort nach wochenlangem öffentlichen Druck nach dem Triumph der USWNT-Weltmeisterschaft. Es kam ein Tag, nachdem USWNT-Co-Kapitän Megan Rapinoe Senator Patty Murray (D-WA) und Senatorin Maria Cantwell (D-WA) in Tacoma, Washington, traf, um den Kampf um den gleichen Lohn zu verstärken.

In dem Schreiben erklärte Cordeiro, dass die Spielerinnen von 2010 bis 2018 vom Verband 34,1 Millionen Dollar an Gehältern und Boni erhalten hätten, einschließlich der Gehälter der National Women’s Soccer League, die von U.S. Soccer für Spielerinnen, die von der Nationalmannschaft verpflichtet wurden, bezahlt würden.

Im Vergleich dazu erhielten die Mitglieder der Herren-Nationalmannschaft im gleichen Zeitraum 26,4 Millionen Dollar.

Nicht in die Analyse einbezogen wurden die Boni, die U.S. Soccer von der FIFA für WM-Leistungen erhalten hat. Wenn die Boni enthalten sind, haben die Mitglieder der USMNT zwischen 2010 und 2018 insgesamt 41 Millionen Dollar verdient, während die Frauen 39,7 Millionen Dollar erhielten.

Cordeiro betonte, dass der Verband nicht für diese Disparität verantwortlich gemacht werden könne, da sie auf die unterschiedliche Höhe der FIFA-Preisgelder zurückzuführen sei. So erhielt Frankreich beispielsweise 38 Millionen Dollar für den Gewinn der Weltmeisterschaft in Russland im vergangenen Jahr, ein Betrag, der größer ist als der Preispool, der auf die 24 Teams aufgeteilt wurde, die letzten Monat an der Frauen-Weltmeisterschaft teilgenommen haben.

“So wie unsere WNT-Spieler ihre Perspektive geteilt haben, glaube ich fest daran, dass du – als U.S. Soccer-Mitglieder, Interessenvertreter, Sponsoren und Partner – es verdienst, unsere zu hören”, schrieb Cordeiro.

“Jetzt, da die Frauen-Weltmeisterschaft hinter uns liegt, wird ein gemeinsames Verständnis der wichtigsten Fakten auch dazu beitragen, unsere gemeinsame Arbeit für den Ausbau des Frauenfußballs in Amerika sowie die größere nationale Diskussion über Gleichstellung voranzutreiben.”

USWNT und USMNT haben unterschiedliche Tarifverträge abgeschlossen, und während die Mitglieder beider Mannschaften direkt von der U.S. Soccer Federation bezahlt werden, sind die Gehaltsstrukturen unterschiedlich.

Share.

Leave A Reply