Autorennen – Mercedes will mit schwarzen Autos gegen Rassismus antreten

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Das Team sagte, die Black Lives Matter-Bewegung habe “ein suchendes Licht darauf geworfen, wie sehr wir neue Maßnahmen und Maßnahmen im Kampf gegen Rassismus und alle Formen von Diskriminierung benötigen”.

Mercedes ist während seiner gesamten Zeit in der Formel 1 traditionell in Silber gefahren, wird aber auf Schwarz umsteigen und den Heiligenschein beider Autos mit „End Racism“ prägen.

29. Juni – Formel-1-Meister Mercedes hat am Montag im Rahmen eines öffentlichen Versprechens zur weiteren Verbesserung der Vielfalt im Team und in der Welt des Motorsports schwarz lackierte Autos für die Saison 2020 vorgestellt.

„Aber die richtigen Überzeugungen und die richtige Einstellung zu haben, reicht nicht aus, wenn wir schweigen.

“Rassismus und Diskriminierung haben keinen Platz in unserer Gesellschaft, in unserem Sport oder in unserem Team. Dies ist eine Grundüberzeugung bei Mercedes”, sagte Mercedes-Teamchef Toto Wolff in einer Erklärung unter https://www.mercedesamgf1.com/en/news/2020 / 06 / Silberpfeile-Rückkehr-Rennen-erneuert-Zweck.

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Die neue Lackierung wird ihr Debüt geben, wenn der britische Weltmeister Lewis Hamilton und der finnische Teamkollege Valtteri Bottas am Sonntag beim Großen Preis von Österreich zur Saisoneröffnung dabei sind.

Das Team plant, vor Ende der Saison ein Diversity- und Inklusionsprogramm zu starten, um diese Zahlen zu verbessern und mehr Menschen mit unterrepräsentiertem Hintergrund für die Formel 1 zu gewinnen.

Laut Mercedes gehören nur 3% der Belegschaft ethnischen Minderheiten an, während nur 12% Frauen sind.

“Wir möchten unsere Stimme und unsere globale Plattform nutzen, um für Respekt und Gleichheit einzutreten. Der Silberpfeil wird die gesamte Saison 2020 in Schwarz fahren, um unser Engagement für mehr Vielfalt in unserem Team und in unserem Sport zu demonstrieren.”

Der sechsmalige Formel-1-Champion Hamilton sagte: „Es ist so wichtig, dass wir diesen Moment nutzen und ihn nutzen, um uns darüber zu informieren, ob Sie eine Einzelperson, eine Marke oder ein Unternehmen sind, um wirklich bedeutsame Änderungen vorzunehmen, wenn es darum geht, Gleichheit und Inklusivität zu gewährleisten.“ (Berichterstattung von Hardik Vyas in Bengaluru; Redaktion von Ken Ferris)

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