JBS verklagte wegen angeblicher Verletzung der Rechte der brasilianischen Ureinwohner während der Pandemie

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In der am 1. Juni von der Staatsanwaltschaft eingereichten Klage wurde behauptet, JBS habe diese Arbeitnehmer diskriminiert, da die neuartige Coronavirus-Pandemie im Land eskalierte.

SAO PAULO, 2. Juni – Meatpacker JBS SA wird wegen angeblicher Verletzung der Rechte indigener Arbeiter verklagt, nachdem 40 Mitglieder des Kaingang-Stammes aus einem Werk in Südbrasilien entlassen wurden.

Von Ana Mano

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Ziel der Staatsanwaltschaft ist es, JBS zu zwingen, die indigenen Arbeiter wieder einzustellen. Die Staatsanwaltschaft beantragt außerdem Geldbußen und Schadensersatz in Höhe von mindestens 10 Millionen Reais (1,9 Millionen US-Dollar).

“Sie wurden in einer kritischen Phase entlassen, in der die Rückkehr zum Arbeitsmarkt unwahrscheinlich ist, bis die Pandemie unter Kontrolle ist”, sagte der Arbeitsstaatsanwalt Edson Rodrigues Junior.

Die JBS-Aktie fiel am späten Nachmittag um 1,37%, nachdem sie beim Open um bis zu 1% gestiegen war.

JBS bestätigte die Entlassung von 40 einheimischen Arbeitern aus der Hühnerschlachtanlage in Seara, sagte jedoch, die Entscheidung sei getroffen worden, nachdem das Unternehmen einen Busdienst eingestellt hatte, der die Arbeiter jeden Tag in die Fabrik brachte.

Die entlassenen Angestellten des Kaingang-Stammes pendelten aus dem indigenen Land der Serrinha, wo es laut Gerichtsakten mindestens zwei bestätigte Fälle von COVID-19 gab, der durch das neuartige Coronavirus verursachten Krankheit.

Eine Entscheidung steht noch aus.

JBS gab keinen Grund an, den Busverkehr einzustellen, und bestritt jegliche Diskriminierung.

Fernanda Kaingang, eine Anwältin, die die entlassenen Arbeiter vertritt, teilte Reuters telefonisch mit, dass die beiden mit COVID-19 erkrankten Menschen im indigenen Land Serrinha nicht für JBS, sondern für einen anderen Fleischverpacker in der Region arbeiteten.

Der Anwalt sagte, die entlassenen JBS-Mitarbeiter verdienten monatlich 1.200 Reais (230,10 USD) und seien „überrascht“, als sie erfuhren, dass sie entlassen worden waren.

Mindestens eine entlassene indigene Arbeiterin war eine schwangere Frau, hieß es in der Klage und der Anwalt. JBS bestritt dies und fügte hinzu, dass alle weiblichen Angestellten in einem solchen Zustand beurlaubt wurden.

Das Unternehmen teilte mit, dass die am 6. Mai entlassenen Arbeiter jeden Tag 300 Kilometer zurückgelegt hätten, um mit vom Unternehmen arrangierten Transporten zum Werk zu gelangen.

Die indigenen Arbeiter im Werk wurden, wie gesetzlich vorgeschrieben, präventiv beurlaubt, um sie inmitten der Pandemie zu schützen, sagte JBS.

JBS stellte fest, dass die entlassenen Arbeitnehmer in vollem Umfang bezahlt wurden, worauf sie Anspruch hatten, und fügte hinzu, dass das Werk in der Stadt Seara 3.700 Mitarbeiter beschäftigt, darunter 200 aus indigenen Gemeinschaften in der Umgebung.

($ 1 = 5,2597 Reais) (Berichterstattung von Ana Mano; Redaktion von Andrea Ricci und Bernadette Baum)

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