McDonalds CEO entlassen, weil er Mitarbeiter eines Unternehmens datiert

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MCDONALD hat seinen Präsidenten und CEO Steve Easterbrook von seiner Position entfernt, nachdem er eine Beziehung mit einem Mitarbeiter des Unternehmens eingegangen war.

In einer gestrigen Erklärung sagte McDonalds, Easterbrook habe "schlechtes Urteilsvermögen" gezeigt, indem er eine "einvernehmliche Beziehung" eingegangen sei.

"Easterbrook … hat sich vom Unternehmen getrennt, nachdem der Vorstand festgestellt hatte, dass er gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen und ein schlechtes Urteilsvermögen in Bezug auf eine kürzlich einvernehmliche Beziehung zu einem Mitarbeiter gezeigt hat", sagte das Unternehmen.

"Das Unternehmen bestätigt, dass dieser Führungswechsel nicht mit der operativen oder finanziellen Leistung des Unternehmens zusammenhängt."

In einer E-Mail an McDonalds-Mitarbeiter gab Easterbrook zu, dass seine Beziehung „ein Fehler“ war, der gegen die Unternehmensrichtlinien verstieß.

"Angesichts der Werte des Unternehmens stimme ich dem Vorstand zu, dass es Zeit für mich ist, weiterzumachen", heißt es in der E-Mail.

Easterbrook war seit 2015 Geschäftsführer des Unternehmens. Unter seiner Führung verdoppelte sich der Aktienkurs von McDonald's, aber er konnte einen Umsatzrückgang nicht stoppen.

Er wird durch Chris Kempczinski, den Präsidenten von McDonald's USA, ersetzt, der ebenfalls in den Verwaltungsrat gewählt wurde.

– © AFP 2019

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