Qantas Stellenabbau und seine COVID-19-Strategie

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* Rund 6.000 Stellen sollen von den 29.000 Mitarbeitern der Gruppe abgebaut werden, was 20,7 Prozent entspricht.

AUSWIRKUNGEN AUF DIE QANTAS-ARBEITSKRÄFTE:

QANTAS ENTWICKELT EINEN NEUEN PLAN FÜR COVID-19-AUSWIRKUNGEN

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* Qantas bietet Entlassenen freiwillige Entlassungen und Karriereunterstützung an.

* Der Verlust von Arbeitsplätzen und Stilllegungsmaßnahmen betreffen sowohl Qantas als auch Jetstar.

* Abgesehen von den Arbeitsplatzverlusten bleiben 15.000 Mitarbeiter für einige Zeit ohne Bezahlung, im Urlaub ohne Bezahlung oder im Jahresurlaub.

* 1.450 in nicht operativen Funktionen, hauptsächlich in Unternehmen.

WO DIE JOBVERLUSTE SIND:

* Bis Ende Juli werden voraussichtlich rund 8.000 Mitarbeiter wieder arbeiten.

* 1.500 im Bodenbetrieb, wie z. B. Gepäckabfertigung und Rampenbetrieb.

* 630 im Maschinenbau.

* 220 Piloten.

* 1.050 Kabinenpersonal.

* Rund 100 Flugzeuge müssen bis zu 12 Monate geerdet werden, einige länger.

* Qantas möchte die Kosten innerhalb von drei Jahren um 15 Milliarden US-Dollar senken, da die Luftfahrtaktivitäten reduziert sind.

KOSTENREDUZIERUNGEN UND REDUZIERTE FLUGBETRIEBE:

KAPITALBESCHAFFUNG:

* Alle internationalen Flüge mit Ausnahme von Neuseeland werden bis mindestens Ende Oktober storniert.

* Qantas wird seine sechs verbleibenden Boeing 747 sechs Monate vor dem geplanten Zeitplan aus dem Verkehr ziehen.

* Der Erlös wird zur Finanzierung der Erholung der Qantas-Gruppe von den wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie verwendet.

* Der Ausgabepreis für die Platzierung von Aktien beträgt 3,65 USD pro Aktie, was 12,9 Prozent unter dem Mittwochsschluss von 4,19 USD liegt

* Pläne, 1,9 Milliarden US-Dollar durch einen Aktienverkauf aufzubringen.

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