Ryanair muss sich wegen gewerkschaftlicher Kommentare einer Klage gegen US-amerikanische Aktionäre stellen

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Der US-Bezirksrichter Paul Oetken lehnte einen Großteil der vorgeschlagenen Sammelklage ab und sagte, die Aktionäre könnten versuchen zu beweisen, dass Ryanair beabsichtigte, sie mit Aussagen in die Irre zu führen, die auf eine „nahezu Gewissheit“ hinweisen, dass Gewerkschaften nicht begrüßt würden, deren Anerkennung die Kosten erhöhen und die Rentabilität verringern könnte .

New York (ots / PRNewswire) – Ryanair Holdings Plc und Chief Executive Michael O’Leary konnten einen US-Richter nicht davon überzeugen, eine Klage wegen Wertpapierbetrugs abzuweisen, in der Europas größte Billigfluggesellschaft beschuldigt wurde, sie betrogen zu haben, indem sie ihre Bereitschaft zur Anerkennung von Gewerkschaften heruntergespielt haben.

Von Jonathan Stempel

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Ryanair bot diesen Dezember an, Pilotgewerkschaften anzuerkennen, um einen möglichen Streik abzuwenden, und seine amerikanischen Depotaktien fielen an diesem Tag um 5,2%.

Solche Aussagen “sind unmöglich mit O’Learys späterem Eingeständnis zu vereinbaren, dass er die Gewerkschaftsbildung” lange erwartet “hatte” und “direkter Beweis” für die mögliche Absicht, die Aktionäre irrezuführen, schrieb Oetken.

Der Richter in Manhattan sagte, dies beinhaltete die Erklärung von O’Leary auf der Jahreshauptversammlung von Ryanair im September 2017, dass die Hölle “einfrieren” würde, bevor die in Dublin ansässige Fluggesellschaft Gewerkschaften akzeptierte.

Die Klage wurde im November 2018 von einem Alabama-Fonds, dem Zusatzrentensystem der Feuerwehr und Polizisten der Stadt Birmingham, im Auftrag von Ryanair ADS-Investoren vom 30. Mai 2017 bis 28. September 2018 eingereicht.

Ryanair und seine Anwaltskanzlei reagierten nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren. Die Anwälte des Hauptklägers reagierten nicht sofort auf ähnliche Anfragen.

Oetken wies auch Ansprüche in Bezug auf andere Aussagen zu den Arbeitsbeziehungen, Rentabilitäts- und Wachstumszielen von Ryanair zurück und fand keinen Beweis dafür, dass die Aussagen falsch waren.

Ryanair führte Arbeitsprobleme an, als es am 1. Oktober 2018 seine Gewinnprognose für das Gesamtjahr senkte. Der Aktienkurs schloss an diesem Tag mehr als ein Drittel unter seinem Niveau Mitte März.

O’Leary ist seit 1994 Geschäftsführer von Ryanair.

Der Fall ist das Zusatzrentensystem der Feuerwehr und der Polizei der Stadt Birmingham gegen Ryanair Holdings Plc et al., US-Bezirksgericht, Südlicher Bezirk von New York, Nr. 18-10330. (Berichterstattung von Jonathan Stempel in New York; Redaktion von Lisa Shumaker)

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