UPDATE 1-S-Drei Berichte fallen bei den Netto-Gebühren, da Coronavirus die Einstellung von Mitarbeitern erschwert

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“Obwohl die Lockdowns derzeit weltweit in unterschiedlichem Ausmaß gelockert werden, sehen wir immer noch eine erhöhte Unsicherheit, die noch einige Zeit anhält”, sagte Mark Dorman, Chief Executive Officer von SThree.

Die Personalvermittlungsbranche steht unter dem Druck eines Einstellungsstopps, da die Regierungen Lockdowns verhängen, um die Ausbreitung der COVID-19-Pandemie einzudämmen. Infolgedessen stellte SThree im April alle Rekrutierungsaktivitäten ein, kürzte die Dividende und kürzte die Managergehälter, um den Schlag abzufedern.

15. Juni – Die britische Personalvermittlungsfirma SThree meldete am Montag einen Rückgang der Halbjahres-Nettohonorare um 7%, wobei ihr Geschäft in Großbritannien und Japan am stärksten betroffen war, da die Unternehmen während der Gesundheitskrise auf Neueinstellungen verzichteten.

SThree, das in allen seinen Regionen einen Rückgang der verdienten Honorare verzeichnete, sagte, dass die Nettohonorare in Japan und Großbritannien in den sechs Monaten um 24% bzw. 14% gesunken seien.

“Da sich der Lockdown den Großteil des Quartals auswirkte, betrachten wir dies als eine sehr widerstandsfähige Leistung”, sagte Liberum-Analyst Sanjay Vidyarthi.

Das Unternehmen, das Mitarbeiter für die Finanz-, Energie-, Bank-, Pharma-, Ingenieurs- und Technologiesektoren einstellt, gab an, dass die Nettohonorare für die sechs Monate bis zum 31. Mai 151,2 Millionen Pfund (188,41 Millionen USD) betrugen, verglichen mit 163 Millionen Pfund, die vor einem Jahr gemeldet wurden.

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Die Konkurrenten PageGroup Plc, Robert Walters und Hays haben ebenfalls einige extreme Schritte unternommen, um dem Coronavirus-Ausbruch zu begegnen, indem sie unter anderem Arbeitsplätze abgebaut, Mitarbeiter beurlaubt und Vorstandsgehälter gekürzt haben. ($1 = 0,8025 Pfund) (Bericht von Indranil Sarkar in Bengaluru; Redaktion: Amy Caren Daniel)

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